岗位要求：
1、协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、充分利用各种招聘渠道，满足公司用人需求；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、专科以上学历，工商企业管理、人力资源管理相关专业优先；
2、良好的语言表达能力，能准确地表达岗位要求；
3、观察能力强，善于抓住应聘者的求职心态；
4、熟悉招聘流程，善于开拓新的招聘渠道；
5、从事招聘工作有经验者优先，优秀应届生也可考虑。

泰州众百巨说泰州地区较大的电子商务服务平台、客服服务基地，抖音、快手MCN+直播机构 + 网红IP孵化服务商，在短视频和电商等多领域均具有广泛的影响力，在网络经济运营管理，网红运营包装领域拥有丰富的实践经验。随着小视频行业的兴起，公司以先进的战略目光进军小视屏行业。
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