1、掌握行业薪酬福利水平信息和国家相关劳动政策法规；
2、执行公司薪酬福利制度，负责员工考勤、薪资核算、福利发放及劳动关系处理等工作；
3、负责公司岗位人员招聘、渠道拓展、简历收集筛选、面试协调安排及入离职手续办理等工作；
4、协助定期跟踪公司各部门的绩效管理各环节的实施及反馈；
5、关心员工生活，负责组织开展公司员工文化活动；
6、协助组织开展日常例行培训工作；
7、参与年度薪酬福利体系的评价工作，收集员工反馈意见；
8、协助公司证照办、工会活动及行政后勤服务安排；
9、完成领导交办的其它工作。

江苏星阑商业公司成立于江苏泰州，属国有企业，由中城建第十三局控股，公司以商业地产项目研策定位、商业规划、招商代理、房地产销售代理、资产管理，媒体传媒等为主营业务。